La fundación Empodérame dictó un taller bajo la modalidad presencial, en donde se presentaron herramientas de resiliencia para la construcción de procesos de formación y atención a la población de la Fundación Centro de Adopciones Chiquitines, una jornada de conocimiento e intercambio en donde participaron trabajadoras sociales, psicólogas, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas y personal del aseo en representación de toda la Fundación Centro de Adopciones Chiquitines quienes manifestaron un gran interés por generar herramientas de resiliencia para los procesos colectivos a fin de continuar con su misión.
Santiago de Cali, 25 de septiembre del 2021
La Fundación Centro de Adopciones Chiquitines brinda un hogar de acogida para dar respuesta a la situación de bebés, niños y niñas abandonados, a quiénes es necesario garantizarles sus derechos fundamentales, restableciendo el derecho a tener una vida en familia, un desarrollo integral, una infancia protegida y amorosa.
En cumplimiento con la labor cotidiana que lleva a cabo la Fundación Centro de Adopciones Chiquitines el día 22 de septiembre del presente año se implementó el Taller “Herramientas de Resiliencia” dirigido por directora de la Fundación Empodérame Claudia Yurley Quintero Rolón, lideresa social, activista y defensora de los Derechos de las mujeres, sobreviviente del flagelo de la trata de personas y la explotación sexual en Colombia.
El taller “Herramientas de Resiliencia” tuvo una duración de 2 horas continuas, para lo cual como primer momento del taller se llevó a cabo una actividad rompe hielo a través de las herramientas psico-sensoriales con el fin de generar un espacio cálido y de atención para la continuidad del taller.
Como segundo momento, se realizó un ejercicio por grupos en el que se debía trabajar en equipo para el cumplimiento de cada prueba, el ejercicio consistía en lograr ubicar todos los 4 cuerpos de cada integrante en 4 hojas de block hasta llegar a generar una estrategia grupal para que los 4 miembros del equipo estuvieran en una 1 sola hoja de block durante un determinado tiempo, finalmente este ejercicio concluyó con una reflexión por parte de todos los participantes del taller quienes reconocían el esfuerzo individual y colectivo para el cumplimiento de los procesos.
Como tercer momento, se entregó a cada participante una situación que describía a una persona en condición de vulnerabilidad quién debía asumir esa situación como si fuera personal, el ejercicio estuvo guiado por la directora de la Fundación Empodérame quien exponía una serie de situaciones en donde se reflejara si afectaba o no a esa persona que cada participante representaba, el objetivo de la actividad era comprender desde el quehacer profesional de cada participante su capacidad de empatía y de apoyo hacia este tipo de poblaciones vulnerables, reconociendo a su vez la capacidad individual para identificar este tipo de situaciones en su labor cotidiana.
Como cuarto momento, se presentó un video sobre la trayectoria de la directora de la Fundación Empodérame Claudia Yurley Quintero Rolón a lo largo de su recorrido de lucha y resiliencia como mujer sobreviviente, como lideresa y activista social por la defensa de los derechos de las mujeres, un espacio que permitió reconocer su labor y motivar a este grupo de profesionales a continuar tejiendo herramientas de resiliencia en su misión.
Finalmente, como quinto momento se forman grupos de 2 integrantes en donde cada uno va a representar una palabra de la frase implementada en los procesos de formación y atención con el fin de construir estrategias de resiliencia, la frase significaba “Cambiar para crecer, crecer para Servir y Servir para Vivir” el fin de esta actividad era reconocer en cada palabra el sentido de la misma en los procesos de acompañamiento y atención desde su quehacer profesional y desde su rol individual y/o colectivo para continuar con su labor.
El cierre del taller “Herramientas de Resiliencia” se generó a partir de un intercambio de saberes y de una reflexión colectiva, en donde se reconocía la importancia de generar procesos de formación y atención a través de la implementación de estrategias que reconozcan la empatía y la resiliencia como pilares fundamentales en el cumplimiento de su misión comprometidos con la infancia y su desarrollo digno en representación de su labor como Fundación Centro de Adopciones Chiquitines.